新郑市水务局提前谋划，主动作为，创新突破，多措并举，拟定《新郑市关于建立河道管理“河长制”的实施意见》，推动“河长制”全面启动实施，坚决打赢治水攻坚战。

　　建立市、乡、村三级河长、河段长负责制，由市长担任“总河长”，市政府副市长、副县级干部担任“河道河长”，相关乡镇、街道、管委会行政正职担任本辖区河段“河段长”，各级“河长”名单通过公告栏、责任牌等形式进行公示。

　　建立健全河道管理“河长制”绩效考核评价体系，制定“河长制”百分制考核办法，规范河道管理行为，量化“河长”管理绩效。将“河长制”工作列入市政府年终绩效考核，作为单位及个人年终评先奖优重要依据，严格兑现奖惩。新郑市领导现场调研水污染防治工作，市督考办联合相关部门每天进行专项督查，引导和推动各责任单位加快推进水生态建设。

　　进一步理顺河道管理体制机制，创新管理模式，积极推进“管养分离”，明确河流管理责任和执法主体，并制定河流养护标准，推进河流养护专业化、社会化，通过购买服务将河道疏浚、水面保洁、岸线绿化、堤防维护等日常管护任务更多转由社会力量承担，提升管养实效，建立河道工程管理、维修、养护良性工作体系。实现以“河长制”推动水资源保护和水污染防治，以“河长制”加强水资源管理和水生态修复，构建自然和谐、生态健康的河湖体系。